Mówi się, że miarą sukcesu nowoczesnych organizacji jest to, jak szybko ich pracownicy potrafią zdobywać nowe umiejętności, przyswajać informacje oraz dostosowywać się do zmian. Czy faktycznie tak jest? Sytuacje takie jak wybuch pandemii mogą się okazać trudnym egzaminem dla licznych przedsiębiorstw. Jak zminimalizować negatywny wpływ na funkcjonowanie organizacji? Osób pracujących...

Wielu procesom w HR i rekrutacji wciąż nie poświęca się należnej im uwagi. W ten sposób powstają „wąskie gardła”, przez które tracimy retencję pracowników. Jakie procesy należy uszczelnić najpierw, aby upewnić się, że nasza organizacja nie traci czasu, pieniędzy ani jej najbardziej wartościowego zasobu - pracowników? Okazuje się, że problem...