Blog

Oficjalny blog Skillveo: Ucz się z nami przez #15minutdziennie, codziennie

Mikrolearning, czyli rozwijaj pracowników małymi krokami.

Mikrolearning to podejście do uczenia się, które skupia się na dostarczaniu krótkich, przystępnych lekcji. Można łatwo przyswoić w ciągu kilku minut. Mikrolearning często wykorzystuje technologie cyfrowe, takie jak wideo, infografiki, quizy czy podcasty, aby przekazać treści w sposób łatwy do zrozumienia i przyswajania. Skillveo wybrało i promuje formę mikrolearningu, oferując…

Jak przeprowadzić proces outplacementu

Jednym z najtrudniejszych decyzji jakie może podjąć Manager czy Zarząd to rozwiązanie umowy z obecnym pracownikiem lub grupą pracowników w…

Zarządzanie konfliktem w zespole zdalnym

W każdej zbiorowości ludzkiej występuje konflikt – jest on zjawiskiem naturalnym. Łatwo jednak zapomnieć, że konflikty w pracy mogą zdarzyć…

Zapobiec panice: Podstawy komunikacji kryzysowej

Każda firma przechodzi trudne momenty, które uwarunkowane są różnymi czynnikami – zewnętrznymi oraz wewnętrznymi. W zależności od występujących trudności ekonomicznych,…

Od pierwszego wrażenia, po kulturę firmy – przygotowanie zdalnego onboardingu krok po kroku

Całkowicie zdalny onboarding nowego pracownika to niemałe wyzwanie. Zwłaszcza gdy wdrażamy nową osobę do pracy zdalnej i najbliższa okazja, aby…

Jak prowadzić efektywne spotkania zdalne?

W codziennej pracy wiele czasu spędzamy na spotkaniach – do tego już przywykliśmy. Jest to jedna z ważniejszych form komunikacji,…

4 błędy komunikacyjne w Twojej firmie

Wiele firm zdalnych przerzuca całą komunikację na maila i komunikator firmowy. To właśnie tam zwykle pojawiają się ważne ogłoszenia i…

Zmiany w przepisach dotyczących przetwarzania danych osobowych

Szanowni Państwo, z uwagi na niedawno wprowadzone zmiany w przepisach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz nowe orzecznictwo w tym zakresie,…

Jak utrzymać własną motywację podczas pracy zdalnej

Z raportu „Praca w dobie koronawirusa” opublikowanego przez pracuj.pl wynika, że aż 6 na 10 pracujących respondentów w okresie 23-28…

Skuteczne narzędzia nowoczesnego HR – przegląd trendów

W dobie work-life-blend, w której rosnące znaczenie mają możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, elastyczny czas pracy, różnorodne formy zatrudnienia, employee…

Jak tworzyć i monitorować ścieżki szkoleniowe dla pracowników

Wiedza i kompetencje pracowników stanowią największy kapitał niematerialny organizacji. Inwestowanie w ustawiczne podnoszenie kwalifikacji pracowników sprawia również, że stajesz się…

Zarządzanie pracą zdalną – poradnik dla menadżera

Praca zdalna – konieczność, czy wyzwolenie? Pandemia COVID-19 zrewolucjonizowała rynek pracy – lockdown zmusił nas do pozostania w domach i…

Jak wdrożyć platformę e-learningową w firmie?

E-learning – chwilowa moda, czy nowa rzeczywistość? E-learning to nie tylko rosnący trend w dobie pandemii. Nowoczesne systemy szkoleniowe wpisują…

Grywalizacja w firmie z wykorzystaniem platformy e-learningowej

Grywalizacja (ang. gamification) to według Harvard Business Review jeden z największych trendów drugiej dekady XXI wieku. Niepostrzeżenie przenika naszą codzienność, także…

Określanie celów i priorytetów w pracy zdalnej

Wybuch pandemii koronawirusa na zawsze zmienił to, jak pracujemy. Wiele zespołów zaczęło pracować zdalnie praktycznie z dnia na dzień. Jednak…

[Promocja] Wypróbuj Skillveo teraz w niższej cenie

Chcesz zadbać o rozwój swoich pracowników? Poszukujesz rozwiązania, które pozwoli Ci w sposób mierzalny i efektywny kosztowo szkolić swój zespół?…

Jak budować kulturę nauki w organizacji?

Gdy otworzymy Google i spróbujemy poszukać najważniejszych czynników, które wpływają na kształtowanie firmy, jednym z najpopularniejszych terminów będzie kultura organizacji.…

Jakie kompetencje można rozwinąć pracując zdalnie?

Praca zdalna dla wielu z nas od dawna jest czymś pożądanym – w ostatnich miesiącach wszyscy mieliśmy okazję, aby zacząć…

5 problemów Twojego dotychczasowego rozwiązania onboardingowego

Onboarding to, innymi słowy, proces adaptacji nowego pracownika, który ma na celu wprowadzenie nowozatrudnionej osoby do organizacji w sposób, który…

Case Study: Energetyczny Projekt

Wyzwania w onboardingu pracowników w branży OZE Wraz z dynamicznym rozwojem branży energetycznej oraz popularyzacją odnawialnych źródeł energii, wiele organizacji…

Jak prowadzić efektywne spotkania zdalne?

W codziennej pracy wiele czasu spędzamy na spotkaniach – do tego już przywykliśmy. Jest to jedna z ważniejszych form komunikacji,…

Jak zarządzać czasem w pracy zdalnej?

Home Office rządzi się swoimi prawami – takimi jak to, że pracę trzeba skrupulatnie i odpowiednio zaplanować, bo od tego…

Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia dla Twojej firmy?

Według raportu “Workplace Learning Report“ zrealizowanego przez LinkedIn, rok 2019 miał być przełomowy pod względem rozwoju talentów w firmach. Wyniki badań wskazały,…

Skuteczne wdrożenie pracy zdalnej do organizacji – jak może w tym pomóc baza wiedzy Skillveo?

Kryzys związany z natychmiastowym przejściem na pracę zdalną niewątpliwie już został zażegnany. Podstawowe problemy zostały zaadresowane – pracownicy pracują w…

Jak skutecznie przyswajać wiedzę online?

Trudno o bardziej oczywiste stwierdzenie niż to, że w dzisiejszym internecie można znaleźć więcej wiedzy na dowolny temat niż kiedykolwiek…

Jak działa platforma Skillveo?

„Miarą sukcesu nowoczesnych organizacji jest to, jak szybko ich pracownicy potrafią zdobywać nowe umiejętności, przyswajać informacje oraz dostosowywać się do…

Jak zdobywać wiedzę w XXI wieku?

Nastały ekscytujące czasy dla każdego, kto chociaż raz rozważył zmianę zawodu lub rozpoczęcia przygody z nową pasją. Mając do dyspozycji…

Platformy zarządzania wiedzą

Mówi się, że miarą sukcesu nowoczesnych organizacji jest to, jak szybko ich pracownicy potrafią zdobywać nowe umiejętności, przyswajać informacje oraz…

Najtrudniej jest zacząć – czyli jak zautomatyzować onboarding?

Wielu procesom w HR i rekrutacji wciąż nie poświęca się należnej im uwagi. W ten sposób powstają „wąskie gardła”, przez…

Wymagania: “znajomość Excela” – ale co to znaczy?

Wymagana znajomość Excela – czy w Twoim ogłoszeniu rekrutacyjnym, również zamieszczasz takie zdanie? Prawdopodobnie tak. Ale co tak naprawdę oznacza…

5 kroków w skutecznym wdrożeniu szkoleń online w organizacji

Nowoczesne metody szkoleniowe są coraz chętniej wykorzystywane w onboardingu, standaryzacji wiedzy i mają pozytywny wpływ na retencję pracownika. Wdrażanie tych…

Obserwuj nas

Everuptive sp. z o.o.
z siedzibą w Krakowie,
ul. Fabryczna 1,
31-533 Kraków

Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie,
XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
kapitał zakładowy: 8.300 PLN,
KRS: 0000398401,
NIP: 6762449233,
REGON: 12241994800000

Skillveo © 2023 | Design and coding by Brandobry