Szkolenia, których nie zabije project killer

szkolenia w skillveo

Wiele dużych firm przeznacza na szkolenia od 2% do 5% rocznych budżetów wynagrodzeń. Dla firmy produkcyjnej, która zatrudnia 200 pracowników o średnim wynagrodzeniu brutto 7000 zł / mc, będzie to budżet od 300 tys. do miliona złotych rocznie. To potężne wydatki, które w niestabilnej cenowo sytuacji gospodarczej mogą być trudne do akceptacji. Istnieje wiele sposobów […]

Krótkie materiały wideo – nowy trend w onboardingu

Przyjmowanie nowych pracowników to ważny proces dla każdej firmy. Powiększanie zespołu bywa czasochłonnym zadaniem i wymaga odpowiedniego przygotowania. Odpowiedzialny pracodawca trzyma rękę na pulsie i stale wdraża nowe formy pozyskiwania wiedzy. Dzięki temu pracownicy mogą szybko uczyć się nowych umiejętności i sprawniej integrują się z firmą. Nowym trendem w onboardingu pracowników stały się krótkie filmy […]

Szkolenia online dla kierowców zawodowych – rewolucja w branży transportowej

Zawodowi kierowcy to grupa, której zorganizowanie szkolenia stacjonarnego w jednym czasie i określonym miejscu graniczy z cudem. Tymczasem przepisy dotyczące transportu drogowego i przewozu towarów w każdym państwie stale się zmieniają, więc regularne kursy są po prostu nieuniknione, w szczególności dla kierowców międzynarodowych. Jak połączyć wymóg przekazania najnowszej wiedzy z terenowym charakterem tej grupy pracowników? […]

Szkolenia produktowe dzięki platformie do zdalnego onboardingu

Chcesz, by Twoi sprzedawcy, dealerzy i pośrednicy byli zawsze na bieżąco z wiedzą o produktach? Zadbaj o to, by mieli do tego odpowiednie warunki. Szkolenia produktowe online dla sprzedawców to sposób na to, by zawsze mogli mieć aktualną znajomość produktów i usług. Dzięki platformie do zdalnego onboardingu możesz przygotować e-szkolenia dla pracowników i mieć pewność, […]

Nowe kursy na platformie Skillveo już dostępne

Do kolekcji kursów zdalnych w Skillveo właśnie dołączyły trzy nowe propozycje: Jak tworzyć strategie cenowe, Techniki perswazyjne w marketingu oraz Techniki perswazji personalnej. Czego dowiesz się podczas ich trwania i które będą dla ciebie najbardziej odpowiednie? Zapraszamy na przegląd najnowszych szkoleń online dostępnych na platformie. Chcesz zwiększyć zysk? Zastosuj odpowiednie strategie cenowe. Ustalanie ceny to […]

Zapobiec panice: Podstawy komunikacji kryzysowej

Każda firma przechodzi trudne momenty, które uwarunkowane są różnymi czynnikami – zewnętrznymi oraz wewnętrznymi. W zależności od występujących trudności ekonomicznych, biznesowych, finansowych, interpersonalnych lub organizacyjnych – warto pamiętać o ważnej funkcji, jaką spełnia komunikacja. Kto jest odpowiedzialny za jej prowadzenie i jaką rolę w tym wszystkim pełnią liderzy? Czym różni się komunikacja kryzysowa od komunikacji […]

4 błędy komunikacyjne w Twojej firmie

Wiele firm zdalnych przerzuca całą komunikację na maila i komunikator firmowy. To właśnie tam zwykle pojawiają się ważne ogłoszenia i update’y. Tam też zespoły ustalają działania między sobą. Niestety – w dłuższej perspektywie komunikacja, która jest stworzona bez żadnej struktury, zupełnie przestaje działać. Co więcej, prawdopodobnie spowoduje, że różne komunikaty będą docierać do różnych pracowników. […]

Jak utrzymać własną motywację podczas pracy zdalnej

Z raportu „Praca w dobie koronawirusa” opublikowanego przez pracuj.pl wynika, że aż 6 na 10 pracujących respondentów w okresie 23-28 kwietnia 2020 wykonywało swoje obowiązki zdalnie. Jedynie 11% badanych deklaruje, że po zniesieniu ograniczeń nie chciałoby pracować w tym trybie. Najchętniej respondenci pracowaliby w modelu mieszanym – 40% chciałoby odwiedzać biuro przynajmniej raz w tygodniu, […]

Skuteczne narzędzia nowoczesnego HR – przegląd trendów

W dobie work-life-blend, w której rosnące znaczenie mają możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, elastyczny czas pracy, różnorodne formy zatrudnienia, employee experience, czy praca zdalna, działy Human Resources muszą zadbać o odpowiednie narzędzia i systemy, które pomogą zatrudnić wartościowych pracowników, usprawnią procesy pre- i onboardingowe, a także zwiększą retencję. Poniżej subiektywna selekcja rozwiązań na rynku, które […]

Jak tworzyć i monitorować ścieżki szkoleniowe dla pracowników

Wiedza i kompetencje pracowników stanowią największy kapitał niematerialny organizacji. Inwestowanie w ustawiczne podnoszenie kwalifikacji pracowników sprawia również, że stajesz się nieodparcie atrakcyjnym pracodawcą. Nie od dziś wszak wiadomo, że smart is the new sexy! Szczęśliwie żyjemy w erze nieustannego rozwoju technologicznego oferującego szereg narzędzi do zarządzania wiedzą organizacji, od platform e-learningowych, przez systemy on-boardingowe i […]