Zarządzanie w zmianie
O czym jest kurs?
Kurs poświęcony jest temu, jak skutecznie wdrażać zmiany w zespołach i organizacjach.
Do kogo kurs jest skierowany?
Kurs przeznaczony jest dla:
- menadżerów,
- liderów,
- wszystkich pracowników zaangażowanych w zmianę.
Czego się nauczysz?
- Jak przebiega proces zmiany;
- Jakie zachowania w czasie wdrażania zmiany mogą wesprzeć skuteczność zespołu;
- Jakie są etapy wdrażania zmiany w organizacji;
- Jakie zachowania i aktywności mogą wesprzeć skuteczność wdrażania zmiany i zredukować towarzyszący temu stres.
Co znajdziesz w kursie?
2 lekcje wideo
o długości 15 minut
3 plansze z zadaniami
do samodzielnego wykonania,
Test wiedzy
składający się z 18 pytań
które pozwolą Ci sprawdzić wiedzę
zdobytą w trakcie kursu,
Certyfikat zakończenia kursu Skillveo
Możesz go pobrać w formacie PDF, wydrukować lub udostępnić w inny sposób.
Możesz go automatycznie zaprezentować na profilu LinkedIn
w sekcji “Certyfikaty i licencje”,
Wypróbuj za darmo
Wypełnij i wyślij formularz, nasi eksperci
przygotują dla Ciebie dostęp do platformy Skillveo
Skillveo formularz
Anna Molenda
SPECJALIZACJE
Sprzedaż, zarządzanie priorytetami i zmianą, komunikacja, przywództwo, uważność.
Sylwetka trenera
Ponad 15 lat doświadczenia
- Trenerka rozwoju i sprzedaży, Avon Cosmetics Polska; 13 lat,
- Trenerka sprzedaży, TNT EXPRESS WORLDWIDE; 3 lata,
- Ponad 10 000 zrealizowanych godzin szkoleniowych.
Wykształcenie
- Uniwersytet Jagielloński,
studia podyplomowe, Poradnictwo i pomoc
psychologiczna; - Stowarzyszenie Trenerów Zarządzania MATRIK, Szkoła Trenerów;
- Polski Instytut Mindfulness, Nauczycielka programu MBSR;
Zarządzanie w zmianie - opis kursu
Ten kurs jest skoncentrowany na omówieniu kompleksowego procesu wdrażania zmian, który prowadzi do ich pomyślnego zakończenia. Zapewnia uczestnikom niezbędną wiedzę i umiejętności, aby skutecznie zarządzać zmianami w organizacji i osiągnąć pożądane rezultaty. Omawia kluczowe etapy procesu zmiany i uczy technik radzenia sobie z nią w praktyce.
Etapy w procesie zmian w organizacji
Szkolenie zaznajamia z kluczowymi aspektami skutecznego wdrażania zmian w zespołach i organizacjach. Zajmuje się szerokim spektrum zagadnień, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w procesie zmiany i transformacji. Podczas kursu uczestnicy będą zgłębiać zrozumienie natury zmiany i jej wpływu na zespoły i organizacje. Będą eksplorować różne modele zmiany, a także najważniejsze teorie i ramy pracy dotyczące zmiany organizacyjnej.
Poszczególne etapy zmian organizacyjnych mają bezpośredni wpływ zarówno na kardę zarządzającą, jak i pracowników. To właśnie dlatego skuteczne wywieranie wpływu przez liderów jest tak istotne. Szkolenie ”Zarządzanie zmianą” od Skillveo umożliwi poruszanie się po nowej sytuacji i sprawne przejście do nowego porządku.
Zachowania i aktywności w procesie zmiany
Kurs skoncentruje się również na rozwijaniu umiejętności przywódczych niezbędnych do skutecznego wdrażania zmian. Uczestnicy będą uczyć się technik zarządzania zmianą, takich jak komunikacja, zaangażowanie interesariuszy, zarządzanie oporem i konfliktem. Będą również rozwijać umiejętności mobilizacji zespołu, budowania zaufania i współpracy, a także umiejętność radzenia sobie z trudnościami i adaptacji do zmieniającego się otoczenia.
Rola lidera w organizacji jest bardzo istotna. W końcu to on informuje o tym, że w danym dziale będą wprowadzane zmiany i modyfikacje. Powinien on umieć spojrzeć z różnych perspektyw na proces zmian i umieć je dostosować do zespołu czy innej grypy osób.
Co zrobić w sytuacji zmiany?
W ramach kursu uczestnicy będą mieli okazję zapoznać się z różnymi narzędziami i technikami wspierającymi proces wdrażania zmiany. Będą zgłębiać metody planowania, monitorowania i oceny postępu. Omówione zostaną również techniki szkoleniowe i rozwojowe, które mogą być wykorzystane do wsparcia pracowników w procesie zmiany i adaptacji.
Pomoc we wdrażaniu zmian - kurs Skillveo
Kurs będzie także poświęcony aspektom psychologicznym i emocjonalnym związanym ze zmianą. Uczestnicy dowiedzą się, jak radzić sobie ze stresem, oporem i niepewnością, zarówno u siebie, jak i u członków zespołu. Będą eksplorować techniki zarządzania emocjami, budowania motywacji i tworzenia kultury organizacyjnej, która wspiera cały proces.
Nie bój się zmian w firmie! Wybierz kurs z wprowadzania zmian i zarządzaj z głową dzięki Skillveo!
Obserwuj nas
Everuptive sp. z o.o.
z siedzibą w Krakowie,
ul. Grzegórzecka 8/5,
31-530 Kraków
Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie,
XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
kapitał zakładowy: 8.300 PLN,
KRS: 0000398401,
NIP: 6762449233,
REGON: 12241994800000