Mikrolearning, czyli rozwijaj pracowników małymi krokami.
Mikrolearning to podejście do uczenia się, które skupia się na dostarczaniu krótkich, przystępnych lekcji. Można łatwo przyswoić w ciągu kilku minut. Mikrolearning często wykorzystuje technologie cyfrowe, takie jak wideo, infografiki, quizy czy podcasty, aby przekazać treści w sposób łatwy do zrozumienia i przyswajania. Skillveo wybrało i promuje formę mikrolearningu, oferując tysiące kilku- kilkunastominutowych lekcji w […]
5 najważniejszych benefitów platformy szkoleniowej Skillveo
Oto 5 najważniejszych benefitów korzystania z platformy e-learningowej Skillveo: Zostaw kontakt do siebie – porozmawiamy, jak Skillveo może pomóc w realizacji procesów szkoleniowych Twojej Firmy.
Benefit szkoleniowy – najważniejszy
W opublikowanym właśnie przez GranThotnton Raporcie „Oferty Pracy w Polsce” powiew optymizmu. Po kiepskim na rynku rekrutacyjnym styczniu z dwucyfrowym spadkiem YTY, niewielki wzrost nastąpił w lutym. Oczywiście są obszary rosnące i spadające.Z poziomu Skillveo interesująca jest niezmiennie najsilniejsza pozycja benefitu szkoleniowego w ofertach pracy. Aby była ona faktem proponujemy naszą platformę – pozwala pracownikowi […]
Sylwetki trenerów Skillveo – Anna Molenda
Trenerzy Skillveo to osoby z wieloletnim doświadczeniem. Poznajcie jedną z naszych trenerek Annę Molendę. Anna od ponad 15 lat specjalizuje się w tematyce związanej z motywacją i komunikacją oraz sprzedażą, a także w obszarach zarządzania priorytetami, wdrażania zmian i budowania marki. Jak sama mówi, jest pasjonatką edukacji w oparciu o odkrycia psychologii rozwoju człowieka i […]
Oczekiwania pracy zdalnej w dobie post pandemicznej
Pod tym nieco dystopijnym tytułem, kryje się post pandemiczna rzeczywistość, w której żyjemy. Wywarła ona trwały wpływ na sposób, w jaki świadczymy pracy i w jaki egzekwujemy wykonane zadania zawodowe. Praca hybrydowa lub w modelu całkowicie zdalnym jest w wielu branżach standardem. Przed 2020 roku model taki był przez wiele firm całkowicie odrzucany i […]
Wyzwania – nie tylko szkoleniowe – w dobie Gig HR
Co robić, gdy nasz pracownik, to nie do końca nasz pracownik? Szkolić ich czy nie szkolić – oto jest pytanie! Sprawdźmy, czy coraz bardziej popularni na rynku gigerzy coś zmieniają w problemach i wyzwaniach dla HR.
Szkolenia, których nie zabije project killer
Wiele dużych firm przeznacza na szkolenia od 2% do 5% rocznych budżetów wynagrodzeń. Dla firmy produkcyjnej, która zatrudnia 200 pracowników o średnim wynagrodzeniu brutto 7000 zł / mc, będzie to budżet od 300 tys. do miliona złotych rocznie. To potężne wydatki, które w niestabilnej cenowo sytuacji gospodarczej mogą być trudne do akceptacji. Istnieje wiele sposobów […]
Budżet szkoleniowy 2023. Sprawdź, jak wydać mniej a dostać więcej
Rozwój pracowników buduje potencjał firmy, to powszechna wiedza nie tylko w dziale HR. W startującym z trudnej pozycji 2023 roku budżet szkoleniowy powinien być zaplanowany precyzyjnie, chociażby ze względu na presję inflacyjną. Sprawdź najlepsze rozwiązania dla pracodawców, którym zależy na podnoszeniu kwalifikacji pracowników.
Ile warta jest wiedza w 2023?
Czy da się wycenić wiedzę w nowym roku 2023? Sprawdźmy, jak rozwijać kompetencje biznesowe i pracownicze w coraz trudniejszej sytuacji rynkowej. Poznajmy zalety sprawdzonych rozwiązań szkoleniowych dzięki największej platformie w tym zakresie – Skillveo.
