10 kompetencji przyszłości na rynku pracy
Każdy kandydat w swoim CV umieszcza informacje, które będą interesujące dla rekrutera. Rozmowa o pracę to nic innego jak omówienie korzyści wynikających, z zatrudnienia danej osoby. Co obecnie jest pożądane wśród nowych pracowników? Czy odbyte kursy są ważniejsze od umiejętności interpersonalnych? Co nazwiemy kompetencjami miękkimi? Na te i wiele innych pytań znajdziesz odpowiedź w naszym […]
Kim jest Buddy i dlaczego warto mieć go w firmie?
Pierwszy dzień pracy zawsze jest wyzwaniem. Nic dziwnego, w tym czasie nowy pracownik zderza się z ogromem informacji i danych, które musi przyswoić i uporządkować. Większość osób zna nowoczesne platformy szkoleniowe, jednak mało kto słyszał o kimś takim jak Buddy. Kim on jest? Jakie ma znaczenie podczas zatrudniania nowego pracownika? Buddy – kto to jest? […]
Nowoczesne formy rozwoju kompetencji zawodowych
Kursy i szkolenia online stały się naszą codziennością, niezależnie od branży. Mamy możliwość uczenia się od najlepszych bez wychodzenia z domu. Jak z tego korzystać? Co mogą Ci dać kursy internetowe? Czy e-learning to przyszłość? Na te i wiele innych pytań odpowiedzi znajedziesz w tym artykule. Pozyskiwanie nowych umiejętności okiem pracodawcy Każdy pracodawca chce, aby […]
W jakich branżach e-learning jest przyszłością?
E-learning i szkolenia online stają się coraz popularniejsze w wielu branżach. Oszczędność kosztów czy prostszy proces uczenia się to tylko niektóre z zalet. Szkolenia e-learningowe umożliwiają naukę w dowolnym miejscu: w domu, między wykonywaniem swoich obowiązków lub w podróży służbowej. W niektórych firmach jest to jednak nadal stosunkowo nowe zagadnienie. W jakich branżach najlepiej sprawdzą […]
HR Tech drogą do większej elastyczności miejsca pracy
Technologia HR to narzędzie, które określa m.in. sposób zarządzania wydajnością pracowników i komunikowania się z nimi. Dawnej odbywało się to za pomocą narzędzi takich jak arkusze kalkulacyjne czy dokumenty papierowe. Obecnie pracownicy mają dostęp do większości informacji online, a coraz więcej obszarów jest automatyzowanych. W rezultacie wiele procesów jest bardziej wydajnych i opłacalnych niż kiedykolwiek […]
Rozwiązania znane z platform streamingowych w biznesie
Szukasz sposobów na usprawnienie Twojej organizacji? Zastanawiasz się nad wprowadzeniem nowych rozwiązań, ale nie wiesz, jakie korzyści ze sobą niosą? Takie wątpliwości pojawiają się w głowie każdego odpowiedzialnego przedsiębiorcy. W tym artykule przybliżymy Ci zalety korzystania z platform onboardingowych. Omówimy ich korzyści i porównamy je do doskonale znanych Ci rozwiązań. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej […]
Przyszłość w HR? Automatyzacja, grywalizacja, onboarding online
Automatyzacja, grywalizacja i onboarding online to nowe technologie, które zaczynają być wykorzystywane w dynamicznie zmieniającej się branży HR. Co jeszcze przyniesie przyszłość dla pracowników działu Human Resources? Czy te technologie będą nadal zyskiwać na popularności? A może pojawi się coś innego, co je zastąpi? Przyjrzyjmy się najpopularniejszym trendom w branży HR. Objaśnienie pojęć Dobrą praktyką […]
Jak podnosić umiejętności pracowników w nowoczesny sposób?
W dzisiejszym tempie i ciągle zmieniającym się środowisku pracy ważniejsze niż kiedykolwiek jest, by firmy znajdowały sposoby na doskonalenie umiejętności swoich pracowników. Może to być jednak wyzwaniem, zwłaszcza we współczesnym świecie, w którym tradycyjne metody nauki mogą nie być już skuteczne. Jakie są więc najlepsze sposoby, by w nowoczesny sposób podnosić umiejętności pracowników? Zapoznaj się […]
Krótkie materiały wideo – nowy trend w onboardingu
Przyjmowanie nowych pracowników to ważny proces dla każdej firmy. Powiększanie zespołu bywa czasochłonnym zadaniem i wymaga odpowiedniego przygotowania. Odpowiedzialny pracodawca trzyma rękę na pulsie i stale wdraża nowe formy pozyskiwania wiedzy. Dzięki temu pracownicy mogą szybko uczyć się nowych umiejętności i sprawniej integrują się z firmą. Nowym trendem w onboardingu pracowników stały się krótkie filmy […]
Zarządzanie wiedzą w organizacji przy pomocy platformy e-learningowej
Platformy e-learningowe przeniosły proces nauczania na zupełnie inny poziom. Oferują pracownikom łatwy i wygodny sposób uczenia się nowych umiejętności, zwiększając tym samym poziom zarządzania wiedzą w organizacji. W jaki sposób platformy e-learningowe mogą być skutecznie wykorzystywane w strategii zarządzania wiedzą? Jakie korzyści płyną z wykorzystania platform e-learningowych? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań odnajdziesz […]
