Wyzwania – nie tylko szkoleniowe – w dobie Gig HR

Co robić, gdy nasz pracownik, to nie do końca nasz pracownik? Szkolić ich czy nie szkolić – oto jest pytanie! Sprawdźmy, czy coraz bardziej popularni na rynku gigerzy coś zmieniają w problemach i wyzwaniach dla HR.

10 kompetencji przyszłości na rynku pracy

Każdy kandydat w swoim CV umieszcza informacje, które będą interesujące dla rekrutera. Rozmowa o pracę to nic innego jak omówienie korzyści wynikających, z zatrudnienia danej osoby. Co obecnie jest pożądane wśród nowych pracowników? Czy odbyte kursy są ważniejsze od umiejętności interpersonalnych? Co nazwiemy kompetencjami miękkimi? Na te i wiele innych pytań znajdziesz odpowiedź w naszym […]

Kim jest Buddy i dlaczego warto mieć go w firmie?

Pierwszy dzień pracy zawsze jest wyzwaniem. Nic dziwnego, w tym czasie nowy pracownik zderza się z ogromem informacji i danych, które musi przyswoić i uporządkować. Większość osób zna nowoczesne platformy szkoleniowe, jednak mało kto słyszał o kimś takim jak Buddy. Kim on jest? Jakie ma znaczenie podczas zatrudniania nowego pracownika? Buddy – kto to jest? […]

Nowoczesne formy rozwoju kompetencji zawodowych

Kursy i szkolenia online stały się naszą codziennością, niezależnie od branży. Mamy możliwość uczenia się od najlepszych bez wychodzenia z domu. Jak z tego korzystać? Co mogą Ci dać kursy internetowe? Czy e-learning to przyszłość? Na te i wiele innych pytań odpowiedzi znajedziesz w tym artykule. Pozyskiwanie nowych umiejętności okiem pracodawcy Każdy pracodawca chce, aby […]

W jakich branżach e-learning jest przyszłością?

E-learning i szkolenia online stają się coraz popularniejsze w wielu branżach. Oszczędność kosztów czy prostszy proces uczenia się to tylko niektóre z zalet. Szkolenia e-learningowe umożliwiają naukę w dowolnym miejscu: w domu, między wykonywaniem swoich obowiązków lub w podróży służbowej. W niektórych firmach jest to jednak nadal stosunkowo nowe zagadnienie. W jakich branżach najlepiej sprawdzą […]

Jak podnosić umiejętności pracowników w nowoczesny sposób?

W dzisiejszym tempie i ciągle zmieniającym się środowisku pracy ważniejsze niż kiedykolwiek jest, by firmy znajdowały sposoby na doskonalenie umiejętności swoich pracowników. Może to być jednak wyzwaniem, zwłaszcza we współczesnym świecie, w którym tradycyjne metody nauki mogą nie być już skuteczne. Jakie są więc najlepsze sposoby, by w nowoczesny sposób podnosić umiejętności pracowników? Zapoznaj się […]

Zarządzanie wiedzą w organizacji przy pomocy platformy e-learningowej

Platformy e-learningowe przeniosły proces nauczania na zupełnie inny poziom. Oferują pracownikom łatwy i wygodny sposób uczenia się nowych umiejętności, zwiększając tym samym poziom zarządzania wiedzą w organizacji. W jaki sposób platformy e-learningowe mogą być skutecznie wykorzystywane w strategii zarządzania wiedzą? Jakie korzyści płyną z wykorzystania platform e-learningowych? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań odnajdziesz […]

Jak wdrożyć platformę e-learningową w firmie w kilku prostych krokach?

Nie jest tajemnicą, że świat zmierza w kierunku cyfryzacji. Tendencja ta widoczna jest w każdej dziedzinie naszego życia, w tym również edukacji. Wiele osób uważa, że platformy e-learningowe są przyszłością. Potwierdza to z resztą liczba kursantów, którzy wykorzystują tego rodzaju ćwiczenia do rozwoju swojej wiedzy i umiejętności. E-learning wykorzystywany jest także przez wiele firm. Jeżeli […]

Automatyzacja onboardingu – 5 korzyści dla Twojej firmy

Według badań Instytutu Gallupa, zaledwie 12% pracowników uważa, że ich organizacja dobrze radzi sobie z wprowadzaniem nowych pracowników w zasady funkcjonowania firmy. Tymczasem właściwie zaplanowany i dobrze przeprowadzony onboarding to jeden z kluczowych procesów w każdej organizacji. Jak podaje Harvard Business Review, frmy z ustandaryzowanym procesem onboardingowym raportują o 62% większą wydajność nowych pracowników. Możesz […]